Nova York supera a Bay Area como maior mercado de talentos tech

Nova liderança em número de profissionais

A região metropolitana de Nova York ultrapassou a Bay Area de San Francisco como o maior mercado de talentos tecnológicos dos Estados Unidos, segundo o relatório anual da CBRE. No ano passado, Nova York reunia 394.300 trabalhadores em tecnologia, contra 375.730 na Bay Area. A liderança em tamanho da força de trabalho não significa, porém, que Nova York tenha a melhor combinação geral de custo, salários e formação: nesse ranking mais amplo da CBRE, a Bay Area ficou em primeiro lugar e Nova York, em quarto.

A CBRE define “talentos tecnológicos” como profissionais altamente qualificados em mais de 20 ocupações ligadas à tecnologia, distribuídos por setores como saúde, serviços financeiros e governo, e não apenas por empresas de tecnologia. Entre 2022 e 2025, a força de trabalho tecnológica da Bay Area diminuiu 6%, enquanto a de Nova York cresceu mais de 8%. O movimento ocorreu em meio a demissões em massa no Vale do Silício, enquanto companhias como Meta, Block e Amazon reduziram equipes para concentrar investimentos em inteligência artificial.

Por que Nova York cresceu

O avanço nova-iorquino reflete a expansão dos profissionais de tecnologia para outras indústrias e cidades. Segundo Lauren Crowley Corrinet, da CBRE, os serviços financeiros de Nova York, que adotaram inteligência artificial cedo, absorveram parte desse talento. Startups de IA também surgiram em Midtown South e em outras áreas da cidade.

A rede de transporte de Nova York e a escala de seu mercado foram apontadas como fatores de atração para empresas que buscam novos escritórios e para trabalhadores. Na avaliação de Corrinet, o tamanho do mercado favorece tanto o crescimento de empresas em estágio inicial quanto sua expansão rápida.

Colin Yasukochi, do Tech Insights Center da CBRE, afirmou que a Bay Area provavelmente continuará sendo o principal centro da indústria de IA e da inovação. Ele acrescentou, contudo, que ciclos anteriores mostram que o crescimento tende a se espalhar para outros mercados relevantes.

Outros mercados e o efeito da IA

Na Califórnia, Sacramento teve crescimento superior a 8% na força de trabalho tecnológica entre 2022 e 2025, chegando a 42.970 profissionais. Los Angeles e Orange County somaram 227.350 trabalhadores no ano passado, menos de 1% acima de 2022. Toronto, Washington, D.C., e Dallas-Fort Worth tinham forças de trabalho tecnológicas maiores que esse mercado californiano.

A retração da Bay Area ocorre enquanto aumenta a preocupação dos trabalhadores com a possibilidade de a IA reduzir empregos. Uma pesquisa do Pew Research Center indicou que cerca de 71% dos adultos acreditam que a IA levará a menos empregos nos Estados Unidos nas próximas duas décadas, contra 64% em 2024. Executivos como Mark Zuckerberg mantêm uma visão otimista sobre a tecnologia, mas reconheceram que as empresas podem operar com equipes menores.

Ao mesmo tempo, a indústria americana de alta tecnologia continua preenchendo vagas relacionadas à IA, incluindo cientistas de dados e engenheiros de hardware. A CBRE afirma que ainda não está claro se as contratações superarão os cortes, embora seus executivos esperem que esses empregos continuem crescendo à medida que mais empresas descubram como implementar IA em seus negócios.